言語導線と応募前の不安解消を整理し、採用サイト全体を成果起点で再構築。
キャンペーン別LPとAnalyticsを連動し、CPAを抑えながら応募を拡大。
求人・応募者・面接調整を一元化し、採用担当の運用負荷を削減。